Трудовые ресурсы Китая привлекаются в
Трудовые ресурсы Китая привлекаются в
-
Дальний Восток хотя и развивается в последние годы успешно, но по-прежнему теряет население, что делает необходимым привлечение ИРС в регион, в том числе из Китая.
Трудовая деятельность ИРС в России осуществляется в рамках Федеральных законов «О занятости населения Российской Федерации», «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Согласно действующему в России порядку привлечения и использования иностранной рабочей силы выдача соответствующих разрешений (квот) на завоз ИРС в регион осуществляет Минэкономразвития России. При этом местные власти ежегодно подают соответствующие заявки в правительство, которые затем трансформируются в квоты. Распределение квот по ввозу ИРС осуществляют местные (областные, краевые) администрации, которые создают с участием местных органов Министерства внутренних дел координационные комиссии. На них решается вопрос о лимите ввоза ИРС для каждого предприятия-заявителя.
Объемы официального привлечения иностранных рабочих на Дальний Восток невелики. В 2005 г. их численность составила 65,0 тыс. чел., в том числе китайских граждан 25,6 тыс. чел. В Приморском крае используется 22,9% ввезенной из КНР рабочей силы, в Хабаровском крае - 15,3%, в Амурской области - 20,0%, в Еврейской автономной области - 4,0%. Трудовые ресурсы Китая привлекаются в строительство, сельское хозяйство, промышленность, сферу обслуживания.
В составе ИРС прибывают молодые контингенты (возраст до 40 лет). Большинство имеют среднее образование. На лесозаготовках и в строительстве работают только мужчины, в сельском хозяйстве в числе занятых 5% женщин. В сфере торговли - поровну мужчин и женщин. Из соседних провинций Хэйлунцзян прибывает до 65% граждан.
