Затем правление нанимает менеджмент, т.

Затем правление нанимает менеджмент, т.

-

Но вернемся к «Кейти». Опросив родных и друзей, вы обнаруживаете, что ваша сестра готова участвовать с вами в создании компании в равных долях. Вы обе вкладываете в компанию по 5 тысяч долларов и остав­ляете себе по пятьдесят акций. Эти сто акций представ­ляют собой всю совокупность акций вашей хлебопекар­ной компании, которые находятся в обращении. Это означает также, что вы с сестрой владеете компанией на 50% каждая, — как пирог, разрезанный пополам.

Поскольку вы с сестрой хозяева бизнеса, то вам нуж­но избрать совет директоров, или правление, которое будет следить за тем, насколько хорошо компания управляется с делами. Как это происходит в большин­стве компаний, где имеется несколько крупных акцио­неров, вы избираете в правление самих себя. Затем прав­ление нанимает менеджмент, т. е. управляющих, кото­рые будут заниматься делами компании, руководить ею. Поскольку ни вы сами, ни ваша сестра булки печь не умеете, то приглашаете свою соседку Джанет Суитбредс, специалиста в этом деле, на пост генерального дирек­тора компании. Генеральный директор является выс­шим руководителем компании и подотчетен правле­нию. Когда правлению не нравится работа генерально­го директора, то оно может его уволить и нанять другого человека.

Если за первый год деятельности компания получа­ет 100 долларов чистой прибыли, — это то, что остается от прибыли после уплаты корпоративного налога, — то, поскольку в обращении находятся сто акций, прибыль на акцию составит 1 доллар. (Прибыль на акцию вычис­ляется путем деления чистой прибыли корпорации на количество выпущенных в обращение акций.)

Когда «Хлебопекарной компании Кейти» нужны дополнительные деньги для увеличения основного ка­питала, то она может продать дополнительный выпуск акций или взять деньги взаймы. Если она продает но­вые акции, то происходит «разжижение» долевой соб­ственности. Например, вы продадите дополнительно пятьдесят акций. Следовательно, в обращении будет уже 150 акций, и ваши первоначальные пятьдесят акций будут составлять уже не половину, а только треть права собственности на компанию. Для вас, как для владели­цы компании, это не очень хорошо. Поэтому на очеред­ном заседании правления вы сообщаете генеральному директору Джанет Суитбредс, что она должна найти дополнительные средства не путем эмиссии новых ак­ций, а путем продажи облигаций.