Тем не менее доходы населения,

Тем не менее доходы населения,

-

Несмотря на наличие значимых негативных факторов, сдержи­вающих экономическое развитие, сегодня Республика Саха (Якутия) - крупнейший после Сахалина объект инвестирования в ДФО. Объем инвестиций в основной капитал достигает 41,3 млрд руб. в год.

В республике строятся алмазодобывающие и алмазограниль­ные предприятия, железная и автомобильные дороги, газопрово­ды, объекты социальной инфраструктуры, в том числе в сельской местности. Значительные средства (до 2 млрд руб.) вкладываются в геолого-разведочные работы.

Общий финансовый результат деятельности крупных и средних предприятий составил 27,3 млрд руб. (2005 г.), или около 1 млрд долл. Именно эти доходы стимулируют приток в республику значи­тельных частных инвестиций.

Денежные доходы населения (10,7 тыс. руб. в месяц на душу населения в 2005 г.) еще не обеспечивают сопоставимого с други­ми регионами России уровня жизни. Это формирует отрицатель­ный итог миграционного оборота. Тем не менее доходы населения, особенно

Республика Саха (Якутия) относится к регионам России, где од­новременно со значительным ростом производства наблюдается сокращение спроса на рабочую силу. Экономическое развитие осуществляется на основе вытеснения живого труда капиталом. Это дополнительный фактор сохранения отрицательного сальдо миграции (около 4 тыс. чел. ежегодно).

С учетом наличного потенциала природных ресурсов и основ­ных направлений развития эффективной экономики в перспективе будет возрастать потребность в рабочей силе. Но при этом сохра­няются факторы, сдерживающие привлечение и закрепление на­селения. Поэтому здесь стоит задача разработки и реализации программы обеспечения экономики рабочей силой, учитывающей, во-первых, трудности закрепления приезжающего населения, во- вторых, наличие в составе населения постоянных жителей: якутов, представителей коренных малочисленных народов Севера (КМНС), старожильческого русскоязычного населения, которые в других регионах России жить не могут, в-третьих, нарастающую потребность в рабочей силе высокой квалификации.

Назад Вперед