Создание в 1991 году Фонда

Создание в 1991 году Фонда

-

Создание в 1991 году Фонда социального страхования РФ в качестве автономно функционирующего учреждения, является началом очередного этапа реформирования системы обязательного социального страхования в РФ.

Начиная с 2001 г., основным источником денежных средств фонда является еди­ный социальный налог.

Система государственного социального страхования в РФ успешно выполняет возложенные на нее функции, обеспечивая осуществление выплат разнообразных со­циальных пособий.

Финансовые функции Фонда заключаются в:

•     регулировании финансовых потоков;

•     аккумулировании и перераспределении финансовых ресурсов системы госу­дарственного социального страхования,

•     обеспечении механизма дотаций региональных отделений Фонда, нуждающих­ся в средствах для исполнения своих обязательств по выплатам нормативно ус­тановленных социальных пособий и компенсаций.

Характерной особенностью функционирования системы государственного соци­ального страхования в России является то, что основную работу по назначению и выпла­те пособий, прежде всего, пособий по временной нетрудоспособности, осуществляет ра­ботодатель. Работодатели должны зарегистрироваться в качестве страхователей в регио­нальных или центральных отраслевых отделениях (филиалов) Фонд социального страхо­вания РФ не позднее 30 дней с момента государственной регистрации организации. За нарушение этого положения к работодателям применяются штрафные санкции: нару­шение срока до 90 дней - штраф в размере 5000 рублей, более 90 дней - 10000 рублей.

Средства фонда социального страхования с учетом его назначения и решаемых задач на­правляются на: выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учрежде­ниях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрас­та полутора лет; ритуальные услуги; санаторно-курортное лечение и оздоровление ра­ботников и членов их семей; создание резерва для обеспечения финансовой устойчиво­сти фонда; проведение научно-исследовательских работ по вопросам социального стра­хования и охраны труда, участие в финансировании программ международного сотруд­ничества по вопросам социального страхования и т.п.